Stellenangebote
Wir suchen qualifizierte und motivierte Schweißer mit gültigen Prüfungen für WlG, E-Hand, MIG und MAG (111E, 131 MlG, 135 MAG, 136 MAG, 141 WlG, 141/111 WIG/E).
Schweißtechnik:
- Werkstücke: Blech und Rohr (ein- und mehrlagig)
- Nahtform: Stumpfnaht und Kehlnaht
- Nahtausführung: einseitiges und beidseitiges Schweißen
- WIG-Schweißer: Rohrleitungen (Werkstoffgruppe 8)
- Edelstahl-Schweißer: Rohrleitungen (Werkstoffgruppe 1, 5, 6),Schwarzmaterial
- Spiegelschweißer: (Werkstoffgruppe 5)
- Kesselschweißer: (Werkstoffgruppe 5)
- WIG-E-Schweißer: Kombiniertes Schweißen von Rohrleitungen
(Werkstoffgruppe 5, 6, 8) - MAG-Schweißer: Bleche oder Rohre (Werkstoffgruppen 1, 5, 7)
- Unterpulverschweißer
- Elektroden-Schweißer: Bleche und Rohrleitungen (Werkstoffgruppe 1, 5)
- Fallnahtschweißer für den Pipelinebau: (Werkstoffgruppe 8 oder 10) geschweißt für alle unterschiedlichen Werkstoffverbindungen (Schwarz/Weiß-Verbindungen).
Einsatzbereiche:
Stahl- und Leichtmetallbau, Maschinenbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau, Pipelinebau, Fahrzeugbau, Schiffsbau Komponenten, Aluminiumbau, Anlagenbau, Drehrohrkomponenten und Trockner, Druckbehälter, Edelstahlapparate, Edelstahlbehälter, Filtergehäuse, Fördertechnik, Hüttenindustrie, Kamine, Mischer, Großbehälterbau, Silos, Sonderkonstruktionen, Stahlbau, Wärmetauscher, Zyklone für Trockner.
Wir bieten unseren künftigen Mitarbeitern ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Sozialleistungen. Bei vielen unserer Kunden besteht die Möglichkeit einer Übernahmeoption.
Unsere künftigen Mitarbeiter sollten über mehrjährige Berufserfahrung, gute Fachkenntnisse aller branchenüblichen Arbeiten, gültige Prüfungen (oder kürzlich abgelaufene Prüfungen) sowie über Führerschein und PKW verfügen, idealerweise auch im Besitz eines Sicherheitspasses und einer gültigen SCC Prüfung sein. Wir setzen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise voraus.
1. Zweckverwendung und Erhebung der Daten im Bewerbungsverfahren
Wenn Sie sich bei uns bewerben, er klä rst Sie sich mit der Nut zung Ihrer Da ten in un se rem Un ter neh men ein ver stan den.
Die von Ihnen gemachten An ga ben in klu si ve Ihrer per so nen be zo ge nen Da ten, welche Sie uns zur Be wer bung zur Ver fü gung stel len, wer den für die Be set zung der zu besetzenden Stelle in un se rem Un ter neh men er ho ben. Ihre Da ten kön nen auch an die zu stän di gen in ner be trieb li chen Stel len wei ter ge lei tet wer den. Eine Wei ter ga be an Drit te er folgt nicht.
Um den höchst mög li chen Schutz Ihrer per sön li chen Da ten zu ge währ leis ten ist uns wichtig. Alle per sön li chen Da ten, welche im Rah men Ihrer Be wer bung bei uns im Hau se er ho ben wer den, sind mit tech ni schen und or ga ni sa to ri schen Maß nah men ge gen un be rech tig te Zu grif fe und Ma ni pu la ti on seitens Dritter ge schützt.
2. Datenerhebung
Für die Be wer bun gen benötigen wir folgende Daten von Ihnen:
- Name und Vorname
- Anschrift
- Telefonnummer
- Email-Adresse
- Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Lebensläufe, Zertifikate, usw.
3. Verantwortliche Stelle für Ihre Bewerbung ist
Weldotherm Personalservice GmbH
Dirk Schmitz (Teamleitung)
Westendhof 11a
D-45143 Essen
4. Ablauf
Nach Ein gang Ihrer Be wer bung über unsere Webseite erhalten Sie von uns eine Ein gangs be stä ti gung.
Wenn Ihre Be wer bung positiv ist, wer den Ihre Da ten zur wei te ren Be ar bei tung von uns genutzt und wir laden Sie zu ei nem Vor stel lungs ge spräch ein . Soll te Ihre Be wer bung ab ge lehnt wer den, so werden Sie von uns in for miert.
5. Nutzung der E-Mail-Adresse und Telefon Nummer zur Kommunikation
Mit der Zu sen dung Ihrer Be wer bung per Email erklären Sie sich ein ver stan den, dass wir für die wei te re Be wer bungs bearbeitung Ihre Email-Adres se und Telefon-Nummer als Kom mu ni ka ti onsmöglichkeit be nut zen dür fen.
Es wird aus drück lich dar auf hin ge wie sen, dass der Email-Ver sand un ver schlüs selt er folgt. Eine Ver än de rung oder Kennt nis nah me der Da ten durch un be rech tig te Drit te kann daher de fi ni tiv nicht aus ge schlos sen wer den. Auf grund die ser Um stän de erklären Sie sich mit der Angabe Ihrer Email-Adres se ein ver stan den, dass die Kontaktaufnahme per Email in nicht ver schlüs sel ter Form er fol gen darf. Sie haben je der zeit das Recht, die se Ein wil li gung schrift lich bei un se rem Da ten schutz be auf trag ten zu wi der ru fen.
6. Aufbewahrungs- und Speicherdauer Ihrer Bewerbungsunterlagen
Be wer bungs unterlagen wer den bis zu sechs Mo na te nach Be en di gung des Be wer ber ver fah rens auf be wahrt und ge spei chert. Da nach erfolgt die Löschung aller Da ten und Ihre Be wer bungs un ter la gen ver nich tet. Die Rückgabe Ihrer pos ta li schen Be wer bung nach Ab leh nung erfolgt nicht. Die se kann nach Rück spra che und Ter min ver ein ba rung nach Ab leh nung bei uns ab ge holt wer den.
7. Einwilligung und Widerruf
Durch die Über mitt lung Ihrer Be wer bung per Email und/oder in pos ta li scher Form geben Sie ihre Ein wil li gung zur Ver ar bei tung, Spei che rung und Spei cher dau er deiner Da ten für das Be wer bungs bearbeitung durch uns.
Die se Ein wil li gung können Sie ge gen über der Weldotherm Personalservice GmbH je der zeit schrift lich per Post oder per Email wi der ru fen.
Falls Sie ein zel ne Be stand tei le die ser Er klä rung für Ihre Be wer bung per Email nicht akzeptieren, so bit ten wir um Zu sen dung Ihrer kom plet ten Un ter la gen per Post. Ihre Be wer bung wird hier selbst ver ständ lich gleich ran gig wie per E-Mail übermittelt be han delt.
8. Allgemeine Datenschutzhinweise
Die all ge mei nen Da ten schutz hin wei se im Hin blick auf die Nut zung un se res Webauf trit tes und wei te re Hin wei se finden Sie hier.